青岛农商银行招聘启事
作者： | 发布时间：2012-09-05 16:44
青岛农村商业银行股份有限公司（以下简称“青岛农商银行”）是经中国银行业监督管理委员会批准，以新设合并方式成立的现代化股份制商业银行，注册资本50亿元，营业网点335个，员工5000余名，是青岛市资产规模最大、服务范围最广、从业人员和营业网点最多的地方法人银行。现因管理和发展需要，面向社会诚聘金融人才，我们将为每位加盟的员工构建良好的职业生涯发展之路，并提供业内具有竞争力的薪酬福利待遇。
一、招聘职（岗）位及人数
（一）总行营业部主任1名；
（二）总行风险管理部、市场发展部、公司金融部总经理各1名；
（三）管辖行行长2名；
（四）管辖行副行长5名；
（五）总行部（室）业务管理岗（风险管理岗、理财管理岗、产品设计岗、票据业务创新岗、银行卡管理岗、同业管理岗、投行业务管理岗、科技管理岗等）若干名；
（六）客户经理（青岛市内四区及崂山区）若干名。
二、基本条件
1
、身体健康；
2
、全日制普通高等教育本科以上学历；
3
、具有良好的思想道德品质和职业素养，无违法违规行为，无不良执业行为和不良信用记录；
4
、具有良好的沟通能力和较强的文字综合能力。
三、职（岗）位要求
（一）总行营业部主任
年龄40周岁以下；从事金融工作5年以上，其中担任商业银行部门负责人或支行负责人2年以上；熟悉商业银行服务和业务营销模式，具有营业网点综合管理能力；具有先进的商业银行服务、营销和管理理念；具有较强的市场营销能力、组织协调能力和团队领导能力;熟悉当地市场。
（二）总行部室负责人
1
、公司金融部总经理
年龄40周岁以下；从事金融工作5年以上，其中担任公司金融业务相关部门负责人或支行负责人2年以上；具有丰富的对公业务管理经验，有较强的组织协调能力、业务拓展、市场营销和创新能力。
2
、市场发展部总经理
年龄40周岁以下；从事金融工作5年以上，其中担任战略发展、业务创新等相关部门负责人或支行负责人2年以上；具有丰富的战略规划、业务创新等工作管理经验；具有丰富的市场营销经验和较强的产品研发能力。
3
、风险管理部总经理
年龄40周岁以下；从事金融工作5年以上，其中风险管理部门负责人或支行负责人2年以上；具有丰富的风险管理工作经验；熟悉商业银行全面风险管理的理念、方法、技术和组织架构。
（三）管辖行负责人
1
、管辖行行长：年龄40周岁以下；从事金融工作5年以上，其中担任商业银行部门负责人或支行副行长2年以上；熟悉商业银行服务和业务营销模式，具有营业网点综合管理能力；具有先进的商业银行服务、营销和理财理念；具有较强的市场营销能力、组织协调能力和团队领导能力，并符合监管部门任职资格条件。
2
、管辖行副行长：年龄35周岁以下；从事金融工作3年以上，其中担任支行副行长1年以上；具有较为丰富的信贷管理或财务管理经验，熟知商业银行内控管理。
（四）总行部室业务管理人员
年龄30周岁以下；从事金融工作3年以上；具有招聘岗位的业务背景和工作经历；具有较强的业务能力和工作能力；具有较好的组织协调能力，能独立开展工作。
（五）客户经理
年龄30周岁以下；从事金融工作3年以上，其中有1年以上客户经理从业经历；具有丰富的银行业务知识，具备较为丰富信贷管理和理财经验，具有较强的市场营销能力和客户沟通技巧。
以上职位特别优秀者，条件可适当放宽。
四、薪酬待遇
提供业内具有竞争力的薪酬福利待遇，具体按照青岛农商银行的有关规定执行。
五、招聘流程
1
、接收应聘者资料；2、资格初审和考试；3、面试和资格复审；4、体检；5、签约、录用。
六、报名和联系方式
（一）应聘者请登录青岛农商银行网站（http://www.qrcb.com.cn/）“农商行公告”栏下载《青岛农商银行招聘报名表》。
（二）请应聘者将《招聘报名表》填写完整，并须提供以下材料：身份证、学历学位证书、专业技术职务证书、其他职业资格证书等相关证书复印件；任职证明材料复印件。（以上资料请用A4纸打印或复印）近期2寸免冠彩照3张。
（三）上述资料请于2012年10月16日前（邮件收件日期为准），邮寄至：青岛市香港东路109号505室青岛农商银行人力资源部（信封上请注明“应聘+职（岗）位”），邮编：266061。
或将扫描件发电子邮箱：rlzyb@qrcb.com.cn（主题中应标明应聘何职（岗）位）。
七、其他事项
（一）初审合格者，我行将另行通知（电话或短信）面试时间。一个月内未收到我行通知，视为应聘未通过。应聘材料恕不退还，我行代为保密。
（二）谢绝当面来访。
详情请登陆：www.qrcb.com.cn
联系电话：0532-85933817
